轉眼間，四年的大學生活已經接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲即將敲響。畢業(yè)生們也開始了將課堂知識用于實踐的實習生活。畢業(yè)實習主要的目的就是提高應屆畢業(yè)生社會工作的能力，如何學以致用。實習就是給我們一次機會，將自己在大學期間所學習的各種書面以及實踐的知識，實際操作、演練。
      經過短暫的實習生活，實習生們已經從剛開始的茫然不知所措變得處變不驚。不得不說，實習生活帶給他們的改變是巨大的?，F在，就讓我們一起去看看，實習生活帶給張海茹的變化吧。

張海茹，人文系12級旅游管理班的學生，共獲得兩次勵志獎學金、一次國家獎學金，是優(yōu)秀畢業(yè)生。對她而言，獎學金的獲得是一種肯定也是一種鼓勵。時間就像海綿，只要你愿意多使使勁兒，總會有的。當身邊的人在購物，在上網的時候，她在刻苦學習，她說：“通往成功的道路沒有什么訣竅，你只需要銘記：“不論何時都要高效率的使用時間，并且給自己確定一個目標，朝著自己的目標一直堅持不懈的走下去?！?br data-filtered="filtered"/>       紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。張海茹充分利用自己的課外時間去做兼職，以此來減輕父母的負擔。在兼職的過程中，張海茹會遇到形形色色的人，經過長時間的接觸，不僅為她積累了豐富的經驗，還讓她的溝通能力長進不少。據她自己介紹，曾經的她是一個內向的孩子，不太喜歡跟別人交流、溝通，可是通過兼職，她慢慢變得開朗、變得自信：“因為兼職會強迫你和別人進行交流，不管你愿意還是不愿意，久而久之也就習慣了，所以我很感謝那段兼職的時光?！?/p>

目前，張海茹在北京大董紫薇餐飲管理有限公司實習，她談到：“剛開始進行的是完成培訓的工作，因為感覺和專業(yè)不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意，總以為這些工作很簡單。就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習的目的，以至于后來考核時有點手足無措。不過，在這段時間里，我學到了酒店的管理方式以及餐飲服務行業(yè)的管理流程，對大董的文化理念有了更深的理解。”

在這次實習中，收獲最大的是她覺得很多工作需要去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于迎難而上。有的工作雖然單調，但這是磨練意志最有效的方法。張海茹告誡自己要認真完成，把每項工作都當做是公司對自己的一次考核。實習生活“危機四伏”，每次在完成過程中遇到困難，她就會告誡自己：一定要做到不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”。張海茹說：“只要希望還在，勝利一定屬于我們?！?/p>

一個被人認可的人，首先一定是一個認真負責的人。一個認真負責的人，無論到哪里都可以站得正。相對于工作態(tài)度而言，經驗和技術都是可以積累的，所謂的“熟能生巧”也不過如此?！拔覐膩頉]有把現在的工作當作實習”張海茹這樣告訴小編：“我就是認定我是在工作，而不是來實習的。只有我自己真正的認可了這份工作，我才能拿出百分之百的熱情來對待它，我才能充滿干勁兒?！?/p>

“在實習期間，李鳳清主任叮囑我，到那里實習一定要多思考，帶著自己的思維去工作，這樣才會學到更多東西，才能體現一個大學生有別于社招人員的不同之處！”正是有李主任的關心，所以她在實習過程中，稟著多看、多學、多思考的原則不斷完善自己?！霸诰频晡医佑|外國人的機會很頻繁，因為自己的英語水平有所限制，會影響工作效率，所以提高英語水平對每位同學都是必須要完成的一項任務?！睆埡Ｈ憬o學弟學妹的建議是：在校期間一定要把握學習的機會，過硬的專業(yè)知識對以后的實習生活起著至關重要的作用。相比較其他人而言，在學校經過系統化的教育后，各方面的綜合能力會提高很多。此外，加強外語的學習也會提升你的戰(zhàn)斗值。

時間過的真快，轉眼間，實習馬上就要接近尾聲了。通過這段時間的實習，張海茹接觸到了更真實的社會，真正從課本走到了現實，從抽象的理論回到了多彩的實際生活。“在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，也只有這個時候才真正領悟到‘活到老學到老’的含義?！睆埡Ｈ愀嬖V小編：“實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實實在在的工作來積累和強化。經過這段短暫的實習生活，我積累了難得的經驗，也增長了社會見識，既緊張，又新奇，收獲也很多?！?/p>

在這次實習中，收獲最大的是她覺得很多工作需要去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于迎難而上。有的工作雖然單調，但這是磨練意志最有效的方法。張海茹告誡自己要認真完成，把每項工作都當做是公司對自己的一次考核。實習生活“危機四伏”，每次在完成過程中遇到困難，她就會告誡自己：一定要做到不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”。張海茹說：“只要希望還在，勝利一定屬于我們。”

在實習中，我也總結了五個攻略，只有智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

1.宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，都要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會，可以主動和其人力資源部門聯系，主動爭取實習機會?？商貏e留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代。

2.宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當地了解公司所處的行業(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人;同時很誠懇地表現出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。 此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3.宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。

4.忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

5.忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動經驗積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗;與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。

實習，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的生活和工作中，張海茹將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。