關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院

加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的具體措施》的通知

 各單位：

  現(xiàn)將《內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的具體措施》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

  附件：內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的具體措施

中共內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院委員會(huì)     

2017年6月21日        

 附件

內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院

加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的具體措施

 為加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和育人水平，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔2016〕31號）及中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(試行)》（中辦發(fā)〔2016〕78號）有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂以下幾點(diǎn)措施：

 一、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)和管理

 我院輔導(dǎo)員建設(shè)工作實(shí)行院系（分院）兩級管理體制。

 （一）學(xué)院黨委統(tǒng)一規(guī)劃輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作。學(xué)生處負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，團(tuán)委配合。

 （二）各系（分院）負(fù)責(zé)本系（分院）輔導(dǎo)員日常管理。

 二、建立和完善輔導(dǎo)員發(fā)展的長效機(jī)制

 （一）完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍選聘機(jī)制。輔導(dǎo)員的選聘一定要嚴(yán)把入口，以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正為基本標(biāo)準(zhǔn)，把德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I(xiàn)、潛心教書育人、熱愛大學(xué)生思想政治事業(yè)的人員選聘到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來。

 （二）完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培養(yǎng)機(jī)制。對輔導(dǎo)員隊(duì)伍制定系統(tǒng)的培養(yǎng)規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地安排輔導(dǎo)員參加崗前和在崗培訓(xùn)，不斷提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過開展輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，學(xué)生典型心理案例分析，輔導(dǎo)員工作觀摩會(huì)等，為輔導(dǎo)員理論水平和研究能力的提高創(chuàng)造條件。

 （三）完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍的發(fā)展機(jī)制。要為輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建平臺，讓更多優(yōu)秀人才在這個(gè)崗位上有所作為，真正做到事業(yè)留人、政策留人、待遇留人。要鼓勵(lì)一部分專職輔導(dǎo)員長期從事輔導(dǎo)員工作，成為思想政治教育方面的專門人才，要把專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要重視輔導(dǎo)員的經(jīng)歷。

 （四）完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍的考核機(jī)制。制定輔導(dǎo)員工作職責(zé)和月考評辦法，由學(xué)生處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考評結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案，并作為輔導(dǎo)員評優(yōu)、提職和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

 三、落實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的具體措施

 （一）鼓勵(lì)輔導(dǎo)員開展課題研究。鼓勵(lì)輔導(dǎo)員撰寫、發(fā)表與學(xué)生思想政治教育相關(guān)的論文，根據(jù)論文等級，享受學(xué)院教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定的同等待遇。

 （二）根據(jù)需要，專職輔導(dǎo)員在試講合格后可承擔(dān)心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、形勢政策教育、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、人際溝通與禮儀等相關(guān)課程的教學(xué)工作，但教學(xué)任務(wù)不得超過平均每周6學(xué)時(shí)。

 （三）輔導(dǎo)員職稱評審，可執(zhí)行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實(shí)施細(xì)則，按照助教、講師、副教授、教授評聘思想政治教育教師職務(wù)，評聘辦法按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可按照輔導(dǎo)員評聘系列，按照初級、中級、高級評聘。